Société
Gouvernance dans le secteur des OSC : L’ONG MOJEDEC en session du Conseil d’Orientation Stratégique
Du jeudi 10 au samedi 12 Aout 2023, se déroule au siège national du Mouvement des Jeunes pour le Développement et l’Éducation Citoyenne (MOJEDEC), les travaux de la première session du Conseil d’Orientation Stratégique de ladite organisation au titre de l’année 2023. La cérémonie d’ouverture a été marquée par les discours du Directeur Exécutif Abdoul Aziz Sanoussi et celui de la Présidente du Conseil d’Orientation Stratégique en présence des membres du Mojedec et des responsables des structures de la société civile invités.

Dans son allocution, le Directeur Exécutif a expliqué que le conseil d’orientation stratégique est la deuxième instance de l’organisation après l’assemblée générale. « Elle sera l’occasion d’examiner et d’amender les documents stratégiques de notre organisation. Aussi, elle permettra de faire le bilan des activités réalisées dans le cadre des différents projets ».
En ouvrant les travaux de cette session, la présidente du Conseil d’Orientation Stratégique a exprimé ses remerciements à l’endroit de toutes les personnes qui ont œuvré pour sa tenue. « Elle intervient dans un contexte de déstabilisation de la constitution de notre pays où le MOJEDEC a eu à faire des communiqués. Cette session sera l’occasion pour les membres du conseil d’orientation de valider les documents stratégiques afin de trouver des perspectives ».
Promouvoir la redevabilité et la transparence dans la gestion
Au cours de ces trois jours, les participants à cette session vont échanger sur la présentation du rapport annuel des activités au titre de l’année 2022 et 2023 ; la présentation, amendement et validation du plan stratégique et celle du projet du budget au titre de l’année 2023 ; la validation des support administratifs et gestion des ressources humaines. Aussi, ils auront à examiner les différentes politiques de l’organisation notamment le code de conduite des fournisseurs, le code d’éthique, les déclarations des conflits d’intérêts, la politique genre, les directives sur la protection du personnel, la politique santé et sécurité au travail.
Par ailleurs, une session sera consacrée à la situation des représentations du MOJEDEC au sein des différents réseaux et coalitions.
Le succès du MOJEDEC dans la mise en œuvre des projets et programmes
Créé par arrêté n°189 / MISPD /AR/DGAP/DLP du 05 avril 2012 modifié par l’arrêté N°00991/MI/D/DGAP/DLP du 2 Septembre 2022, le Mouvement des Jeunes pour le Développement et l’Éducation Citoyenne (MOJEDEC) est l’une des organisations de la société civile la plus active du pays. Depuis sa création, l’organisation s’est donnée comme mission de former un citoyen model, fidèle aux valeurs citoyennes et surtout engagé pour la communauté. Pour atteindre cet idéal, le MOJEDEC a axé ses activités dans son domaine d’intervention (paix et sécurité, éducation et santé, gouvernance, autonomisation de la femme et des jeunes…….). À ce titre, des activités sont menées sur des thématiques comme : le civisme, l’intégrité, la responsabilité, la tolérance, l’éducation civique et la culture de la citoyenneté, contribution au développement économique et social du pays et en faveur de la bonne gouvernance et de la démocratie.

Dans cette optique, la crédibilité et le sérieux ont permis à l’organisation de gagner des projets et programmes et surtout d’avoir la confiance des partenaires.On peut citer entre autres :Le projet « Actions pour la Transparence des Élections : les jeunes s’engagent », sur financement de OSIWA ; Le projet : « Voix des Jeunes et des Femmes pour le Développement MURYARMU-GURIN MU sur financement de OXFAM » ;Le projet «Appui au Dialogue pour la Protection et la Promotion de la Liberté de manifestation au Niger « PADIPLIM Niger », sur financement de OIF ;Le projet “Appui à la Prévention des Conflits Électoraux au Niger (PAPCEN)”, sur financement de USAID;Le projet « Appui au monitoring des droits humains, l’accès à la justice et l’amélioration des liens de confiance et de collaboration entre les forces de défense et de sécurité intérieure et les populations dans les communes de Tébaram ; Takanamatt ; Madarounfa et de Dan Issa », sur financement de IDDH à travers le fonds fiduciaire de l’Union Européenne; Le programme « Femme contre l’extrémisme Violent (WPVE) », sur financement de l’Institut des États Unis pour la Paix (USIP) et Le programme « Prévention de l’Extrémisme Violent et de promotion de la Résilience Communautaire (PEV- RC) », sur financement de GCERF ;Le projet « Initiatives Communautaires pour la Paix (ICP) à SAKOIRA », sur financement de USAID ; Le projet « Actions pour une Gouvernance Locale Inclusive, Redevable et Participative dans la commune de SAKOIRA » sur financement de Mercy Corps.
A la fin de cette session du Conseil Stratégique, il est attendu une déclaration finale.

Société
Rupture collective de jeûne à l’ONAHA : Union, convivialité et partage entre le Directeur Général et les agents

Le jeudi 20 mars 2025, l’ensemble du personnel de l’office national des aménagements hydro agricole (ONAHA), s’est retrouvé autour du Directeur général le Lieutenant-Colonel Bilaly Elhadj Gambobo pour une rupture collective de jeûne à l’occasion de ce mois béni de ramadan. Organisée pour la première fois à l’ONAHA, cette retrouvaille désormais inscrite dans la tradition de cette institution vise à rapprocher davantage les agents de leur administration.

Dans la communion des cœurs, la convivialité et le partage connus des fidèles musulmans, les agents de l’office national des aménagements hydro agricole (ONAHA) ont rompu dans la joie et la symbiose avec le premier responsable de cette institution. Conformément aux préceptes de l’islam, l’initiative de l’administration générale sous la conduite du Directeur Général le Lieutenant-Colonel Bilaly Elhadj Gambobo consiste à profiter de ce temps important pour passer des moments d’échanges, d’affection, de partage et de cohésion entre l’ensemble des agents.
Comme le veut la tradition musulmane, après la rupture de jeûne, le Directeur Général le Lieutenant-Colonel Bilaly Elhadj Gambobo et les agents se sont retrouvés à la mosquée pour la prière du Maghreb. Occasion aussi de prier pour le pays afin que Dieu, le tout puissant protège notre pays et ses dirigeants et qu’il descente sa clémence et la prospérité au Niger.

Un moment également pour l’administration d’encourager les agents pour les efforts déployés au quotidien pour la bonne marche du travail. A leur tour, les agents de l’ONAHA ont remercié le Directeur Général le Lieutenant-Colonel Bilaly Elhadj Gambobo pour sa vision et sa façon de conduire l’institution. « Depuis sa nomination à la tête de l’ONAHA, il ne cesse de nous surprendre à travers des initiatives qui visent à rassembler les agents ensemble. Cela nous donne beaucoup plus de motivation et d’engagement pour le travail » a indiqué un délégué du personnel. Ce dernier a aussi précisé : « Aujourd’hui, cette rupture collective s’ajoute déjà aux autres initiatives où les agents se retrouvent autour des activités sportives, ils organisent de séance de salubrité pour rendre les lieux de travail propre ».

Depuis sa nomination à la tête de l’ONAHA, le Lieutenant-Colonel Bilaly Elhadj Gambobo montre chaque fois qu’il mérite la confiance placée en lui par les plus hautes autorités de notre pays. Il conduit bien sa mission de faire de l’ONAHA un outil pour accompagner l’Etat vers un objectif de 80% de l’autosuffisance alimentaire, d’ici 2027.
Société
Prix Gestion du Consortium du GCERF : Le MOJEDEC distingué à Nouakchott en Mauritanie !

Du 17 au 21 février 2025 s’est tenue à Nouakchott, la capitale de la république islamique de la Mauritanie, la rencontre de la communauté de pratique des organisations de la société civile partenaires du fonds mondial pour l’engagement de la communauté et la résilience (CGERF). Organisée à l’endroit des structures partenaires de cinq pays à savoir le Mali, le Burkina Faso, le Tchad, la Mauritanie et le Niger dans le but de primer l’organisation qui a réussi à se distinguer par ses bonnes pratiques à travers les résultats et les performances dans la mise en œuvre des activités.

Et c’est à cette rencontre régionale que le travail du Mouvement des Jeunes pour le Développement et l’Education citoyenne (MOJEDEC) a été primé par le CGERF. En effet, l’organisation met en œuvre dans la région de Tillabéry, le programme de Prévention de l’extrémisme violent et de promotion de la résilience communautaire (PEV- RC). Ce programme est exécuté par le MOJEDEC dans le cadre d’un consortium composé avec l’ONG GADER/D, le CCAJ de Tillabéry et 6 autres organisations locales des jeunes et des femmes des communes d’intervention.
Le programme est exécuté dans les communes de Bibiyergou, Ayerou, Gotheye, Dargol, Torodi et Makalondi. Les activités mises en œuvre, ont permis aux populations des multiples appuis destinés aux jeunes et aux femmes leur permettant de faire surtout des AGR d’une part et d’autre part les capacités organisationnelles des structures membres ont été renforcées. Il en est ainsi de l’élaboration des manuels de procédures financières, des plans stratégiques, des politiques antifraudes et anti-corruption, des politiques genres en gestion de conflit entre autres.
Le fonds mondial pour l’engagement communautaire et la résilience (GCERF) est une organisation non gouvernementale suisse. Dans le contexte des pays du Sahel, elle a développé une stratégie régionale pour ces pays en se concentrant surtout sur le Liptako Gourma avec un investissement total de 10 millions de dollars sur quatre ans.

Pour rappel, le Mouvement des Jeunes pour le Développement et l’Education citoyenne (MOJEDEC) est une organisation non gouvernementale nigérienne très active sur les questions de la citoyenneté, du civisme, des droits humains, de la bonne gouvernance, de l’autonomisation de la femmes….
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