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Société: Communiqué de Presse : Les Ateliers OPUIS : Mobilisation des jeunes pour relever les défis de l’emploi à Zinder

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Le samedi 7 décembre 2024, la Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) de Zinder a accueilli une étape des Ateliers OPUIS sur le thème : « Contribution des jeunes à la problématique de l’emploi : Quelles actions concrètes ? ». Cet événement a réuni près de 200 participants, parmi lesquels des jeunes étudiants, des aspirants entrepreneurs, des responsables d’ONG, ainsi que des personnalités locales telles que le Secrétaire Général du Conseil de la Jeunesse de la Ville de Zinder, le Coordinateur Régional du M62, le Secrétaire de l’UENUZ (Union des Étudiants Nigériens à l’Université de Zinder) et le représentant des étudiants béninois vivant à Zinder.

Organisé sous l’égide de l’organisation OPUIS, l’atelier a débuté par l’hymne national du Niger, suivi du mot de bienvenue de Monsieur Lucien AGBEKO, Secrétaire Général de l’organisation OPUIS.

Deux panélistes de renom ont animé les didiscussion. Il s’agit de Monsieur Abdoul Aziz Mahaman Laouale, promoteur de l’entreprise NINIAF et Madame Zeynab Lawan Issoufou, directrice du Cabinet Dac Com.

Les échanges ont permis d’identifier les principaux défis liés à l’emploi des jeunes à Zinder et d’explorer des solutions concrètes.

Les points saillants des interventions des panélistes
Monsieur Abdoul Aziz Mahaman Laouale
a partagé son expérience entrepreneuriale, notamment la création de son entreprise NIAFO, spécialisée dans la production de jus locaux. Face à la prolifération de boissons importées peu saines, il a su identifier un problème et y répondre par une solution concrète. Il a expliqué comment il a démarré en produisant des échantillons, qu’il a distribués à sa cible pour recueillir des retours et améliorer son produit. Aujourd’hui, son entreprise est capable de produire plus de 1 000 bouteilles de jus toutes les 48 heures.

Madame Zeynab Lawan Issoufou, quant à elle, a souligné que si créer une entreprise peut sembler facile, le véritable défi réside dans sa gestion et son évolution. Elle a mis l’accent sur la nécessité pour les jeunes de faire preuve de sacrifice et de pragmatisme dans la recherche de financement. Elle a illustré son propos en déclarant : « Un jeune qui possède un téléphone de 100 000 FCFA peut envisager de le vendre pour investir dans son projet plutôt que de se plaindre du manque de financement. » Elle a également insisté sur l’importance du soutien familial, en particulier celui du conjoint pour les femmes entrepreneures. « Le mari doit être le premier allié d’une femme entrepreneure, » a-t-elle précisé, en soulignant la nécessité de partager sa vision pour obtenir son appui.

Échanges et Perspectives
La session s’est enrichie de contributions et de retours du public. Certains participants ont relevé la nécessité de privilégier des formations adaptées à l’écosystème local et pratiques, à l’instar des approches anglophones où la théorie est combinée à des initiatives concrètes. D’autres ont plaidé pour l’organisation d’ateliers similaires en langues nationales et dans différents quartiers de Zinder afin d’en élargir l’accès.

Résultats concrets
À l’issue de cet atelier, plusieurs participants ont exprimé leur motivation à passer à l’action et à concrétiser leurs idées d’entreprise. Ce rendez-vous a également mis en lumière la nécessité de multiplier ce type d’initiatives pour encourager l’entrepreneuriat des jeunes et renforcer leur rôle dans le développement économique de Zinder.

Remerciements et perspectives
L’organisation OPUIS remercie chaleureusement les panélistes, les participants, ainsi que tous les partenaires qui ont contribué au succès de cet événement.

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Société

Rupture collective de jeûne à l’ONAHA : Union, convivialité et partage entre le Directeur Général et les agents

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Le jeudi 20 mars 2025, l’ensemble du personnel de l’office national des aménagements hydro agricole (ONAHA), s’est retrouvé autour du Directeur général le Lieutenant-Colonel Bilaly Elhadj Gambobo pour une rupture collective de jeûne à l’occasion de ce mois béni de ramadan. Organisée pour la première fois à l’ONAHA, cette retrouvaille désormais inscrite dans la tradition de cette institution vise à rapprocher davantage les agents de leur administration.

Dans la communion des cœurs, la convivialité et le partage connus des fidèles musulmans, les agents de l’office national des aménagements hydro agricole (ONAHA) ont rompu dans la joie et la symbiose avec le premier responsable de cette institution. Conformément aux préceptes de l’islam, l’initiative de l’administration générale sous la conduite du Directeur Général le Lieutenant-Colonel Bilaly Elhadj Gambobo consiste à profiter de ce temps important pour passer des moments d’échanges, d’affection, de partage et de cohésion entre l’ensemble des agents.

Comme le veut la tradition musulmane, après la rupture de jeûne, le Directeur Général le Lieutenant-Colonel Bilaly Elhadj Gambobo et les agents se sont retrouvés à la mosquée pour la prière du Maghreb. Occasion aussi de prier pour le pays afin que Dieu, le tout puissant protège notre pays et ses dirigeants et qu’il descente sa clémence et la prospérité au Niger.

Un moment également pour l’administration d’encourager les agents pour les efforts déployés au quotidien pour la bonne marche du travail. A leur tour, les agents de l’ONAHA ont remercié le Directeur Général le Lieutenant-Colonel Bilaly Elhadj Gambobo pour sa vision et sa façon de conduire l’institution. « Depuis sa nomination à la tête de l’ONAHA, il ne cesse de nous surprendre à travers des initiatives qui visent à rassembler les agents ensemble. Cela nous donne beaucoup plus de motivation et d’engagement pour le travail » a indiqué un délégué du personnel. Ce dernier a aussi précisé : « Aujourd’hui, cette rupture collective s’ajoute déjà aux autres initiatives où les agents se retrouvent autour des activités sportives, ils organisent de séance de salubrité pour rendre les lieux de travail propre ».

Depuis sa nomination à la tête de l’ONAHA, le Lieutenant-Colonel Bilaly Elhadj Gambobo montre chaque fois qu’il mérite la confiance placée en lui par les plus hautes autorités de notre pays. Il conduit bien sa mission de faire de l’ONAHA un outil pour accompagner l’Etat vers un objectif de 80% de l’autosuffisance alimentaire, d’ici 2027.

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Prix Gestion du Consortium du GCERF : Le MOJEDEC distingué à Nouakchott en Mauritanie !

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Du 17 au 21 février 2025 s’est tenue à Nouakchott, la capitale de la république islamique de la Mauritanie, la rencontre de la communauté de pratique des organisations de la société civile partenaires du fonds mondial pour l’engagement de la communauté et la résilience (CGERF).  Organisée à l’endroit des structures partenaires de cinq pays à savoir le Mali, le Burkina Faso, le Tchad, la Mauritanie et le Niger dans le but de primer l’organisation qui a réussi à se distinguer par ses bonnes pratiques à travers les résultats et les performances dans la mise en œuvre des activités.

Et c’est à cette rencontre régionale que le travail du Mouvement des Jeunes pour le Développement et l’Education citoyenne (MOJEDEC) a été primé par le CGERF. En effet, l’organisation met en œuvre dans la région de Tillabéry, le programme de Prévention de l’extrémisme violent et de promotion de la résilience communautaire (PEV- RC).  Ce programme est exécuté par le MOJEDEC dans le cadre d’un consortium composé avec l’ONG GADER/D, le CCAJ de Tillabéry et 6 autres organisations locales des jeunes et des femmes des communes d’intervention.

Le programme est exécuté dans les communes de Bibiyergou, Ayerou, Gotheye, Dargol, Torodi et Makalondi. Les activités mises en œuvre, ont permis aux populations des multiples appuis destinés aux jeunes et aux femmes leur permettant de faire surtout des AGR d’une part et d’autre part les capacités organisationnelles des structures membres ont été renforcées. Il en est ainsi de l’élaboration des manuels de procédures financières, des plans stratégiques, des politiques antifraudes et anti-corruption, des politiques genres en gestion de conflit entre autres.

Le fonds mondial pour l’engagement communautaire et la résilience (GCERF) est une organisation non gouvernementale suisse. Dans le contexte des pays du Sahel, elle a développé une stratégie régionale pour ces pays en se concentrant surtout sur le Liptako Gourma avec un investissement total de 10 millions de dollars sur quatre ans.

Pour rappel, le Mouvement des Jeunes pour le Développement et l’Education citoyenne (MOJEDEC) est une organisation non gouvernementale nigérienne très active sur les questions de la citoyenneté, du civisme, des droits humains, de la bonne gouvernance, de l’autonomisation de la femmes…. 

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